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    项目背景

     

    一群年轻人,在一场场与大学生交流的活动中,发现了大学生这样的现状:就业压力,能力不足,缺乏渠道.....这些压力宛如沼泽一般,裹挟着同学们上不了岸;大学生们缺乏更多实际的技能培训和职业规划支持,导致他们无法更好地适应职场要求。毕业生在“就业”的议题下,正在面临挑战。

    面对这样的社会议题,正值银川市全力建设全国青年发展型城市、深入实施 “十万大学生留银川专项行动”之际,共青团银川市委员会、银川建发集团股份有限公司与 C公益相遇,我们在共同探讨,能一起做些什么长期且有价值的事呢?经过 1 年多时间的筹备,志夏青年Just Shine 应运而生。

    这个年轻化的、看起来像个“潮牌”的宁夏本地青年发展品牌,是由共青团银川市委员会、银川建发集团股份有限公司与 C公益联合发起的独立公益品牌,致力于发掘、陪伴、支持有意愿为宁夏发展做贡献的有志青年,与其一同共创多元社会价值。

    作为志夏青年Just Shine 的发起方,银川市团委积极发动市青联、市青年企业家协会等力量,为项目实施提供支持;银川建发集团股份有限公司为志夏青年Just Shine 捐赠 165.5 万元,用于项目运营及 C公益的全面发展,共同助力青年成长与发展。

    联合发起方

    (排名不分先后)

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    共青团银川市委员会

    共青团银川市委员会是银川市委领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。银川市团委积极践行青年优先发展理念,扎实推进“十万大学生留银川专项行动”,打造“我在贺兰山下写青春”工作品牌,切实发挥好共青团服务青年、联系青年的桥梁纽带作用,聚焦就业创业、住房保障、婚育养育等青年所需,深入实施“我在青领、青智、青创、青为、青居、青融”六大工程,全方位营造“银川对青年更友好 青年在银川更有为”的城市氛围。

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    银川建发集团股份有限公司

    银川建发集团股份有限公司(以下简称:“银川建发集团”)始创于 1993 年,民营股份制企业,现有在职员工 5000 余人,总资产过百亿元。是以城市开发、商业运营、物业服务为主营业务的现代综合服务性企业,公司以“构筑和谐建发、打造百年老店”为愿景目标,以“满意在建发”为企业经营宗旨,秉持绿色、创新、可持续的新发展理念,逐步向以新能源领域、数字科技领域拓展,创新发展的现代综合性服务企业集团。银川建发集团扎根本土,做“精彩城市生活引领者”,致力于城市建设发展,不断满足老百姓对美好生活的追求。多年来,直接间接累计为社会提供就业岗位超过 5 万个,年均上缴国家税金超过 3 亿元。

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    C公益

    C公益,全称“宁夏青年发展公益慈善中心”,2013 年 6 月 16 日于宁夏银川成立。希望以职业生涯教育赋能西北青年,链接机会,激发青年不断创变、陪伴青年共同成长!愿西北青年拥有自我热爱、多元可能的职业未来,共促西北地区蓬勃发展!2016 年在宁夏民政厅登记注册,2021 年被评为 3A 社会组织,2023 年被认定为慈善组织。

    现阶段,为西北地区大学生提供职业生涯体验、职业规划培训、1 对 1 个人成长咨询、社会实践支持等一系列公益活动。旨在提升其在职业生涯探索方面的自信心和行动力,陪伴其掌握自我认知、职业规划的方法,明晰职业生涯方向,构建符合自身需要的职业规划和发展路径,习得相应的基础能力。

    成立 11 年来,累计举办活动 240 余场,提供公益实践及赋能赋权机会 3700 余次,直接服务影响 4.8万 余名西北青年,链接全国数百个关注青年人成长与发展的组织和专家导师,共同支持西北青年的成长。

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    大学生职通计划

     

    为进一步推进全国青年发展型城市试点建设工作,扎实推动“十万大学生留银川专项行动”,助推银川“青引力”计划落实落地,志夏青年Just Shine 首个公益项目“大学生职通计划”于 2023 年 10 月正式发布!

    “大学生职通计划”是面向应届毕业生开设的公益性职场胜任力培养项目。用 4-8 个月的时间,通过项目式学习、任务实操、岗位模拟等方法,从自我、任务、团队三大维度提升驱动力、行动力、协作力,并为学员 100% 安排、推荐优质就业岗位,助力大学生从校园人到职场人的转变。

    大学生职通计划 培养体系

    通过 3 个阶段,6 大培养方式,6 个月的培养

    助力应届毕业生从学生人到职场人的转变,匹配一份满意的岗位,高起点开启职业生涯

    3 个阶段

    阶段一

    招募阶段

     

    阶段二

    选拨阶段

    阶段三

    培养阶段

    学员招募工作自 2023 年 10 月 7 日启动,共计收到来自全国 23 个省份、 312 所高校(含海外 3 所高校)的 1299 份有效简历。其中 2024 年毕业生占比 51.8%,2023 年毕业生占比 26.3%,2022 年毕业生占比 21.9%;本科生毕业生占比 77.5%,专科毕业生占比 20.4%,研究生毕业生占比 2.2%。

     

    2023 年 12 月 28 日,学员选拔工作圆满结束。千余名同学经过“复试 - 任务挑战”、“终试 - 笔试面试”等多重选拔,从时间任务管理等职场基本功学习,到笔试、面试综合能力竞争,优中选优,最终确定了来自 26 所高校的 47 位同学成为正式学员。

    通过 3 个阶段,6 大培养方式,6 个月的培养,助力应届毕业生从学生人到职场人的转变,匹配一份满意的岗位,高起点开启职业生涯。

    6 大培养方式

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    邀请企业高管、优秀员工和朋辈榜样,以青年成长伙伴的身份聚集在一起。通过分享交流,共同探讨成长的经历和感悟,分享职场中“打怪升级”秘籍。

    通过各类课程工作坊,培养、提升学员各项职业基础能力。

    小组为单位,以项目式学习的方式,设定任务与目标、营造真实的环境、处理实际问题,以真实场景强化提升学员的职业基础能力。

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    为学员提供参观企业与交流的机会,在实际环境中获得更多的企业及岗位信息。

    学员通过自组织、自运营的线上社群,协作学习、共同成长。

    项目组与学员定期进行 1 对 1 反馈交流、企业导师的不定期与学员进行 1 对 1 的辅导交流,共同陪伴支持学员成长。

    更多精彩瞬间

    学员收获与反馈

    品牌介绍

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    品牌名称 

    中文名称:志夏青年

    英文名称:Just Shine

     

    品牌定义

    “志夏青年”,志从高远,志在宁夏,志向盛夏。一群有志青年,在一年最长的白日里,为大学生活画上句号,对未来职场开启冒险。寓意青年的朝气如盛夏的生命力,迸发着耀眼光芒,释放奋斗的热量这群青年当在此时节,将滚烫的热情镌刻在奋斗的坐标上,以踌躇之志,为自己而奋斗。

    “Just Shine ”,就是闪就是晒就是傻……用青年自己的语言表达最青年的样子,寓意青年走向闪闪发光的未征程。

     

    Slogan

    Change in Summer

     

    品牌 LOGO

    LOGO 元素包括贺兰山岩画人形、学士帽、卡尺、贺兰山、黄河、太阳、星星

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    联系我们

     

    合作请联系:hi@cyouthchange.org

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